本模板提供员工招聘委托书撰写指南，涵盖专业技巧与注意事项。内容详实，旨在帮助HR高效完成招聘委托书撰写，确保招聘流程顺利进行。
本文目录导读：
在企业发展过程中，招聘合适的人才至关重要，企业往往因为时间、人力等因素的限制，无法全面高效地完成招聘工作，委托专业的招聘机构进行招聘成为了一种常见的选择，本文将为您提供一份员工招聘委托书模板范文，并详细解析撰写技巧，帮助您更好地委托招聘工作。
员工招聘委托书模板范文
【公司名称】
【委托日期】
【受托招聘机构名称】
尊敬的【受托招聘机构名称】：
我公司因业务发展需要，拟招聘以下岗位人员，现将招聘事宜委托贵机构办理，现将有关事项如下：
招聘岗位及要求
1、招聘岗位：【招聘岗位】
2、招聘人数：【招聘人数】
3、岗位要求：
（1）学历：【学历要求】
（2）专业：【专业要求】
（3）工作经验：【工作经验要求】
（4）技能要求：【技能要求】
（5）其他要求：【其他要求】
招聘流程
1、贵机构根据我公司提供的岗位要求，筛选合适的候选人。
2、贵机构安排面试，对候选人进行初步筛选。
3、我公司对通过初步筛选的候选人进行面试，确定最终录用人员。
4、贵机构协助我公司办理录用人员的入职手续。
费用及支付方式
1、招聘费用：【招聘费用】
2、支付方式：【支付方式】
其他事项
1、贵机构在招聘过程中，应严格遵守国家法律法规，确保招聘活动的合法性。
2、贵机构在招聘过程中，应保护候选人的隐私。
3、我公司有权对贵机构提供的候选人进行审核，如发现不符合岗位要求，有权拒绝录用。
敬请贵机构予以协助，谢谢！
【公司名称】
【公司法定代表人签名】
【公司盖章】
撰写技巧
1、明确委托事项：在委托书中，应明确委托招聘的岗位、人数、要求等关键信息，以便受托机构准确把握招聘方向。
2、详细描述岗位要求：在委托书中，应详细描述岗位的职责、任职资格、技能要求等，以便受托机构筛选合适的候选人。
3、明确招聘流程：在委托书中，应明确招聘流程的各个环节，包括筛选、面试、录用等，以便受托机构有序开展招聘工作。
4、规定费用及支付方式：在委托书中，应明确招聘费用及支付方式，确保双方权益。
5、强调法律法规和隐私保护：在委托书中，应强调受托机构在招聘过程中应遵守国家法律法规，保护候选人隐私。
6、留有联系方式：在委托书中，应留下公司联系人及联系方式，以便受托机构在招聘过程中与公司保持沟通。
通过以上模板和撰写技巧，相信您能够更好地委托招聘工作，为企业引进优秀人才。
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