员工招聘委托书模板，专为高效人力资源管理工作设计，提供专业、规范的招聘流程指导。模板涵盖委托双方信息、招聘条件、权利义务等内容，助力企业轻松委托招聘，确保招聘工作顺利进行。
在当今竞争激烈的市场环境中，企业对人才的渴求日益增强，为了高效、规范地完成员工招聘工作，许多企业会选择将招聘委托给专业的第三方人力资源服务机构，一份规范的员工招聘委托书，不仅是双方合作的基石，也是确保招聘工作顺利进行的重要保障，以下是一份员工招聘委托书模板范文，供您参考。
【员工招聘委托书】
委托方（以下简称“甲方”）：
地址：________________
联系人：________________
联系电话：________________
委托事项：
1、甲方委托乙方（以下简称“乙方”）为其招聘以下岗位人员：
岗位名称：________________
岗位人数：________________
岗位职责：________________
任职要求：________________
2、乙方根据甲方要求，负责招聘工作的具体实施，包括但不限于：
（1）发布招聘信息，包括但不限于网络、报纸、招聘会等渠道；
（2）筛选简历，组织面试；
（3）协助甲方进行背景调查、体检等工作；
（4）根据甲方要求，提供候选人资料；
（5）完成甲方要求的其他招聘相关工作。
3、乙方在招聘过程中，应确保招聘信息的真实性、合法性，并严格遵守国家相关法律法规。
4、甲方对乙方招聘工作的实施享有监督权，乙方应积极配合甲方进行监督。
5、乙方在招聘过程中，应维护甲方的合法权益，不得泄露甲方商业秘密。
6、乙方应按照甲方要求，在规定的时间内完成招聘工作。
7、招聘费用及支付方式：
（1）招聘费用总额为人民币________________元；
（2）甲方在签订本委托书后，支付乙方人民币________________元作为定金；
（3）乙方完成招聘工作后，甲方支付剩余招聘费用人民币________________元；
（4）支付方式：________________。
8、本委托书自双方签字盖章之日起生效，有效期为________________。
9、本委托书一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：________________
乙方（盖章）：________________
签订日期：________________
以下是对这份模板的详细说明：
1、委托方信息：填写甲方的基本信息，包括地址、联系人及联系电话。
2、委托事项：详细列出甲方委托乙方招聘的岗位信息，包括岗位名称、人数、职责和任职要求。
3、乙方职责：明确乙方在招聘过程中的具体工作内容，如发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。
4、监督权：甲方对乙方招聘工作的实施享有监督权，乙方应积极配合。
5、合法性：乙方在招聘过程中应遵守国家相关法律法规，确保招聘信息的真实性、合法性。
6、保密条款：乙方应维护甲方的合法权益，不得泄露甲方商业秘密。
7、费用及支付方式：明确招聘费用总额、支付方式及支付时间。
8、生效日期：确定本委托书的生效日期。
9、份数及签订日期：明确委托书的份数及双方签字盖章的日期。
通过以上模板，企业可以更加规范、高效地完成员工招聘工作，同时也为人力资源服务机构提供了明确的合作依据，在实际操作中，企业可根据自身需求对模板进行适当调整。
