工资委托书获取攻略，助您轻松掌握流程，无忧领取。只需了解所需材料、填写规范和提交途径，即可高效办理，确保工资顺利到账。跟随步骤，轻松实现工资委托，享受便捷服务。
本文目录导读：
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什么是工资委托书？
工资委托书，又称代领工资委托书，是指委托人因故不能亲自领取工资，而委托他人代为领取工资的一种法律文件，在我国，工资委托书是单位与员工之间的一种约定，具有法律效力。
工资委托书怎么拿到？
1、准备材料
委托人需要准备以下材料：
（1）委托人身份证原件及复印件；
（2）受托人身份证原件及复印件；
（3）委托人所在单位出具的委托证明；
（4）委托人所在单位盖章的工资委托书模板。
2、填写委托书
委托人将准备好的材料交给受托人，由受托人按照以下步骤填写工资委托书：
（1）填写委托人姓名、身份证号码、联系方式等信息；
（2）填写受托人姓名、身份证号码、联系方式等信息；
（3）填写委托原因，如因出差、生病等原因无法亲自领取工资；
（4）填写委托期限，如委托一个月、三个月等；
（5）填写委托金额，即委托人当月应领取的工资数额；
（6）委托人及受托人签字或盖章。
3、提交委托书
受托人将填写好的工资委托书连同其他材料一并提交给委托人所在单位的人力资源部门或财务部门，单位审核无误后，将委托书存档。
4、领取工资
受托人凭委托书和身份证原件到委托人所在单位领取工资，单位在确认受托人身份后，将工资支付给受托人。
注意事项
1、委托书需在有效期内使用，逾期无效。
2、委托书内容应真实、完整，不得有虚假信息。
3、委托人需确保受托人知晓委托事项，并同意代为领取工资。
4、受托人领取工资后，应及时将工资转交给委托人。
工资委托书是单位与员工之间的一种约定，方便员工因故无法亲自领取工资时，委托他人代为领取，掌握工资委托书的获取方法，有助于员工在遇到特殊情况时，轻松解决工资领取问题，希望本文对您有所帮助。
