劳动仲裁委托书撰写指南：首先明确委托事项和被委托人信息，随后详细列出仲裁请求和事实与理由。注意事项包括确保委托书内容真实、完整，签名盖章合法有效，并在规定时间内提交。详细内容请参考相关法律法规和实际案例。
本文目录导读：
在我国，劳动仲裁是一种常见的解决劳动争议的方式，当劳动者与用人单位发生劳动纠纷时，双方可以申请劳动仲裁，为了确保仲裁过程的顺利进行，劳动者需要向仲裁委员会提交一份劳动仲裁委托书，劳动仲裁委托书怎么写呢？本文将为您详细解答。
劳动仲裁委托书的基本要素
1、委托人信息：包括姓名、性别、身份证号码、联系方式等。
2、被委托人信息：包括姓名、性别、身份证号码、联系方式等。
3、委托事项：明确说明委托事项，如申请仲裁、提供证据等。
4、委托期限：明确委托期限，如自委托之日起至仲裁结束。
5、委托人签名：委托人亲笔签名或盖章。
6、委托日期：填写委托书签发的日期。
劳动仲裁委托书撰写步骤
1、确定委托事项：在撰写委托书之前，首先要明确委托事项，如申请仲裁、提供证据等。
2、填写基本信息：按照委托书的基本要素，填写委托人和被委托人的信息。
3、明确委托期限：根据实际情况，确定委托期限，如自委托之日起至仲裁结束。
4、详细描述委托事项：在委托事项一栏，详细描述委托的具体内容，如申请仲裁的请求、提供证据的清单等。
5、签署委托书：委托人亲笔签名或盖章，并填写委托日期。
6、提交委托书：将填写好的委托书提交给仲裁委员会。
劳动仲裁委托书注意事项
1、真实准确：委托书中填写的信息必须真实准确，不得虚构或隐瞒事实。
2、清晰明确：委托事项应清晰明确，避免产生歧义。
3、合法合规：委托书内容应符合法律法规的规定，不得违反相关法律、法规。
4、格式规范：委托书格式应符合仲裁委员会的要求，保持整洁、规范。
5、及时提交：委托书应在仲裁程序启动前提交，以确保仲裁程序的顺利进行。
劳动仲裁委托书范例
以下是一份劳动仲裁委托书的范例，供您参考：
[委托人信息]
姓名：张三
性别：男
身份证号码：123456789012345678
联系方式：138xxxx5678
[被委托人信息]
姓名：李四
性别：女
身份证号码：123456789012345679
联系方式：139xxxx5679
[委托事项]
1、申请仲裁，请求用人单位支付拖欠的工资；
2、提供以下证据：
（1）劳动合同；
（2）工资条；
（3）考勤记录；
（4）其他相关证据。
[委托期限]
自委托之日起至仲裁结束。
[委托人签名]
张三
[委托日期]
2022年9月1日
[提交委托书]
张三将填写好的委托书提交给仲裁委员会。
劳动仲裁委托书是劳动者申请劳动仲裁的重要文件，撰写时应注意以上提到的要素、步骤和注意事项，希望本文能对您有所帮助，祝您在劳动仲裁过程中顺利维权。
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