欠薪委托书撰写指南旨在帮助劳动者维权。本文提供实用模板及写作要点，包括委托人信息、被委托人信息、欠薪情况、委托事项等。确保语言简洁、明确，以保障委托人权益。
本文目录导读：
在我国，劳动者权益保护一直是社会关注的焦点，当劳动者遭遇欠薪问题时，通过法律途径维护自己的合法权益成为必要选择，撰写欠薪委托书是启动法律程序的第一步，本文将为您详细介绍欠薪委托书的撰写模板及写作要点，帮助您顺利维权。
欠薪委托书撰写模板
以下是一个欠薪委托书的撰写模板，您可以根据实际情况进行修改和补充：
【欠薪委托书】
委托人：（姓名、性别、身份证号码、住址、联系电话等基本信息）
被委托人：（姓名、性别、身份证号码、住址、联系电话等基本信息）
委托事项
1、被委托人代表我向（欠薪单位名称）主张工资报酬、加班费、赔偿金等合法权益。
2、被委托人有权代表我参与与欠薪相关的调解、仲裁、诉讼等法律程序。
委托权限
1、被委托人有权代表我签署相关法律文书。
2、被委托人有权代表我接受调解、仲裁、诉讼等法律程序中的调解、仲裁、判决结果。
3、被委托人有权代表我收取赔偿金、补偿金等款项。
委托期限
本委托书自签署之日起生效，有效期为（具体期限，如：一年）。
其他事项
1、本委托书一式两份，委托人和被委托人各执一份。
2、本委托书如有未尽事宜，可另行协商解决。
委托人签名：____________________
日期：____________________
被委托人签名：____________________
日期：____________________
欠薪委托书写作要点
1、确保委托人信息准确：在委托书中，委托人的基本信息应准确无误，包括姓名、性别、身份证号码、住址、联系电话等。
2、明确委托事项：在委托事项中，应详细说明被委托人需要代表委托人主张的权益，如工资报酬、加班费、赔偿金等。
3、规定委托权限：在委托权限中，应明确被委托人在法律程序中的具体权限，包括签署法律文书、参与调解、仲裁、诉讼等。
4、约定委托期限：在委托期限中，应明确委托书的生效时间和有效期限。
5、注意委托书格式：委托书应按照正式的法律文书格式撰写，包括标题、正文、落款等部分。
6、保留证据：在撰写委托书的过程中，应保留与欠薪事件相关的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，以便在法律程序中提供。
7、遵循法律规定：在撰写委托书的过程中，应遵循相关法律规定，确保委托书的合法性和有效性。
注意事项
1、选择合适的被委托人：在选择被委托人时，应考虑其法律素养、专业能力等因素，确保其能够胜任委托事项。
2、明确双方责任：在委托书中，应明确委托人和被委托人的责任和义务，避免产生纠纷。
3、及时沟通：在委托过程中，委托人和被委托人应保持沟通，确保委托事项的顺利进行。
4、保留委托书副本：在委托书签署后，委托人和被委托人应各自保留一份副本，以便日后查阅。
撰写欠薪委托书是劳动者维权的重要环节，通过掌握以上写作要点和模板，相信您能够顺利撰写出一份有效的欠薪委托书，为自己争取合法权益，祝您维权成功！
相关阅读：
