劳动仲裁委托书模板,高效解决劳动争议指南

劳动仲裁委托书模板,专为处理劳动争议设计,提供标准格式,让您轻松委托代理人,高效应对仲裁程序,保障自身权益。

本文目录导读:

劳动仲裁一般委托书模板,助您轻松应对劳动争议
(图片来源网络,侵删)
  1. 劳动仲裁一般委托书模板
  2. 填写劳动仲裁一般委托书注意事项

随着社会经济的不断发展,劳动争议案件日益增多,在处理劳动争议时,委托律师代理是许多当事人的首选,一份规范的劳动仲裁一般委托书,对于保障当事人权益、提高仲裁效率具有重要意义,本文将为您介绍劳动仲裁一般委托书模板,助您轻松应对劳动争议。

劳动仲裁一般委托书模板

以下是一份劳动仲裁一般委托书模板,供您参考:

委托人:(姓名、性别、年龄、民族、住址、联系电话等基本信息)

代理人:(姓名、性别、年龄、民族、住址、联系电话等基本信息)

委托事项:

1、依法代理委托人参加劳动仲裁,维护委托人的合法权益;

2、依法调查取证,收集、整理、提交证据材料;

3、依法提出仲裁请求、答辩、撤回仲裁请求等;

4、依法参加仲裁庭审理,陈述事实、辩论、提交代理意见;

5、依法签署仲裁调解书、仲裁裁决书等法律文书;

6、依法办理其他与仲裁有关的事宜。

委托期限:自本委托书生效之日起至仲裁终结之日止。

委托人承诺:

1、本委托书真实、合法、有效;

2、委托人保证提供的相关证据材料真实、合法、有效;

3、委托人同意代理人按照本委托书的规定行使代理权;

4、委托人承担因代理人行使代理权而产生的法律责任。

代理人承诺:

1、严格遵守国家法律法规,依法履行代理职责;

2、尊重委托人的意愿,维护委托人的合法权益;

3、积极调查取证,为委托人提供有力的法律支持;

4、保守委托人的商业秘密和个人隐私。

委托人签名:____年____月____日

代理人签名:____年____月____日

填写劳动仲裁一般委托书注意事项

1、委托人应如实填写基本信息,确保委托书真实、合法、有效;

2、委托事项应明确、具体,便于代理人了解委托人的需求;

3、委托期限应合理,确保代理人有足够的时间处理委托事项;

4、委托人承诺部分,应认真阅读并签字确认,避免因承诺不实而承担法律责任;

5、代理人承诺部分,代理人应具备相应的法律知识和实践经验,以确保委托事项得到妥善处理。

劳动仲裁一般委托书是当事人维护自身合法权益的重要工具,一份规范的委托书,有助于提高仲裁效率,保障当事人权益,希望本文介绍的劳动仲裁一般委托书模板能对您有所帮助,祝您在处理劳动争议时顺利维权。

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