本摘要介绍了工厂离职委托书模板的范文及撰写指南。文章详细阐述了离职委托书的基本构成要素，包括委托人、受托人、委托事项、委托期限等，并提供了实用的撰写技巧，以确保委托书内容完整、合法，为离职员工提供便捷的服务。
本文目录导读：
随着我国经济的快速发展，企业之间的竞争日益激烈，员工离职现象也日益普遍，为了确保离职员工的相关权益得到保障，许多企业会选择使用离职委托书，本文将为您介绍工厂离职委托书模板范文，并提供撰写指南。
工厂离职委托书模板范文
[公司名称]
离职委托书
兹有我司员工[员工姓名]，身份证号码：[身份证号码]，因[离职原因]，现申请离职，为确保离职员工的相关权益得到保障，特委托以下人员办理离职手续：
委托人：[委托人姓名]，身份证号码：[身份证号码]，联系电话：[联系电话]
受托人：[受托人姓名]，身份证号码：[身份证号码]，联系电话：[联系电话]
委托事项：
1、办理离职手续，包括但不限于工资结算、社会保险转移、住房公积金转移等；
2、协助办理离职证明、离职手续等相关事宜；
3、协助处理离职员工的其他相关事宜。
委托期限：自本委托书签订之日起至[离职日期]止。
特此委托。
委托人（签名）：[委托人签名]
委托日期：[委托日期]
工厂离职委托书撰写指南
1、确定委托人：委托人一般为离职员工的直系亲属或朋友，确保其具备办理离职手续的能力和责任。
2、确定受托人：受托人应为离职员工所在公司认可的人员，具备办理离职手续的权限。
3、明确离职原因：在委托书中详细说明离职原因，以便受托人了解离职背景。
4、列出委托事项：具体列出受托人需要办理的离职手续，如工资结算、社会保险转移、住房公积金转移等。
5、设定委托期限：明确委托期限，确保受托人在规定时间内完成委托事项。
6、签署委托书：委托人和受托人双方在委托书上签名，以示确认。
7、附件：如有相关证明材料，可在委托书中附上，如离职证明、身份证复印件等。
注意事项
1、委托书内容应真实、准确，不得虚构或隐瞒事实。
2、委托书签署后，委托人和受托人应妥善保管，以免遗失或损坏。
3、委托书一经签署，即具有法律效力，双方应严格遵守。
4、如委托事项发生变更，应及时修改委托书，并通知对方。
工厂离职委托书是保障离职员工权益的重要文件，企业应严格按照模板撰写，确保委托书的合法性和有效性，离职员工和受托人也要认真履行各自职责，共同维护离职员工的合法权益。
相关阅读：
