面试审核委托书格式详述，规范书写要点包括：明确委托双方信息、具体委托事项、授权范围、期限及法律效力等。遵循规范格式，确保面试流程顺利进行，维护双方权益。
本文目录导读：
面试审核委托书是企业在招聘过程中常用的一种文书，用于明确面试过程中各方职责和权益，规范的面试审核委托书格式有助于确保面试的顺利进行，降低法律风险，本文将详细介绍面试审核委托书格式，帮助企业和求职者更好地了解和使用。
面试审核委托书格式
1、封面
面试审核委托书
（2）编号：根据企业内部规定进行编号
（3）日期：填写制发日期
2、正文
（1）委托方信息
委托方名称：填写企业全称
委托方地址：填写企业地址
委托方联系人：填写联系人姓名及联系方式
（2）受托方信息
受托方名称：填写面试机构或面试官姓名
受托方地址：填写面试机构地址或面试官联系方式
（3）委托事项
1、面试时间：填写面试具体时间
2、面试地点：填写面试具体地点
3、面试对象：填写求职者姓名及应聘岗位
4、面试内容：简要描述面试考核要点及评分标准
5、面试结果反馈：明确受托方在面试结束后向委托方反馈结果的时间及方式
（4）双方责任
1、委托方责任：负责提供面试所需资料，确保面试时间、地点准确无误，并对面试结果负责。
2、受托方责任：按照委托方要求，认真组织面试，确保面试过程公正、公平，并对面试结果负责。
（5）违约责任
1、委托方违约责任：如因委托方原因导致面试无法进行，委托方应承担相应责任。
2、受托方违约责任：如因受托方原因导致面试无法进行，受托方应承担相应责任。
3、双方违约责任：如因双方原因导致面试无法进行，双方应协商解决，协商不成可依法解决。
3、签署
（1）委托方代表签字：填写委托方代表姓名及职务
（2）受托方代表签字：填写受托方代表姓名及职务
（3）日期：填写双方签字日期
面试审核委托书注意事项
1、格式规范：按照上述格式进行书写，确保内容完整、清晰。
真实：确保委托事项、双方责任、违约责任等内容真实可靠。
3、附件齐全：如有附件，如面试通知、面试评分标准等，需在委托书中明确说明。
4、双方确认：双方代表在签署前应仔细阅读委托书内容，确保无误后再进行签字。
面试审核委托书是企业招聘过程中不可或缺的文书，规范的格式有助于确保面试的顺利进行，本文详细介绍了面试审核委托书格式，希望对企业和求职者有所帮助，在实际操作中，双方应严格按照委托书约定履行各自职责，共同维护招聘活动的顺利进行。
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