厂里离职委托书范文旨在规范员工离职时的交接手续。此文书详细列明离职原因、交接事项及责任归属，确保工作平稳过渡，保障双方权益。摘要如下：离职委托书规范交接，明确责任，保障双方权益，是离职员工与厂方沟通的桥梁。
本文目录导读：
随着社会的发展，人才的流动日益频繁，在职场上，离职已成为一种常见的现象，为了确保离职过程的顺利进行，减少不必要的纠纷，许多企业都会要求员工在离职时提交一份离职委托书，本文将为您提供一个厂里离职委托书的范文，帮助您规范地完成离职交接。
厂里离职委托书范文
[公司名称]
厂里离职委托书
尊敬的[公司领导姓名]：
您好！
我是[部门名称]的[员工姓名]，在公司工作期间，深受公司领导的关心与同事们的帮助，由于个人原因，我决定辞去公司[职位名称]一职，现将离职事宜委托如下：
委托事项
1、本人在职期间所负责的工作，委托[接替人姓名]负责交接。
2、本人在职期间所拥有的公司财产、物品等，委托[接替人姓名]进行清点、归还。
3、本人在职期间所签订的合同、协议等，委托[接替人姓名]进行终止或变更。
委托期限
本委托书自[委托日期]起至[接替人姓名]完成交接工作之日止。
委托人承诺
1、本人在离职前，将完成本人在职期间所负责的工作，确保工作交接的顺利进行。
2、本人在离职后，积极配合公司完成离职手续，包括但不限于档案整理、离职证明等。
3、本人对委托事项的真实性、合法性负责，如因委托事项产生的一切纠纷，由本人和[接替人姓名]共同承担。
其他事项
1、本委托书一式两份，公司一份，[接替人姓名]一份。
2、本委托书自双方签字之日起生效。
委托人（签名）：[员工姓名]
委托日期：[日期]
接替人（签名）：[接替人姓名]
接替日期：[日期]
离职委托书的作用
1、明确离职交接责任：离职委托书明确了离职员工和接替员工之间的责任，有助于减少离职过程中可能出现的纠纷。
2、规范离职流程：离职委托书规范了离职流程，使离职工作更加有序、高效。
3、保护公司利益：离职委托书有助于公司维护自身利益，确保离职员工在离职过程中不损害公司利益。
撰写离职委托书的注意事项
1、确保委托书内容真实、合法：在撰写离职委托书时，要确保委托书内容真实、合法，避免出现虚假信息。
2、明确委托事项：在委托书中，要明确委托事项，包括工作交接、物品归还、合同终止等。
3、规定委托期限：在委托书中，要规定委托期限，确保委托事项在规定时间内完成。
4、双方签字确认：离职委托书需由离职员工和接替员工双方签字确认，以确保委托书的效力。
厂里离职委托书是离职过程中不可或缺的文书，通过规范的离职委托书，有助于确保离职工作的顺利进行，减少纠纷，保护公司和员工的合法权益，希望本文提供的离职委托书范文能对您有所帮助。
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