本文提供了产假工资委托书模板，详细介绍了使用指南，包括委托书的基本要素、填写步骤及注意事项。旨在帮助用人单位和劳动者规范操作，确保产假工资发放的顺利进行。
本文目录导读：
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产假是女性职工在生育期间依法享有的休息权利，同时也是企业履行社会责任的重要体现，在实际操作过程中，由于种种原因，一些女性职工可能无法亲自领取产假工资，产假工资委托书便应运而生，本文将为您介绍产假工资委托书模板范文及使用指南，帮助您顺利完成产假工资的委托手续。
产假工资委托书模板范文
[单位名称]
产假工资委托书
委托人：（姓名）
身份证号码：____________________
联系方式：____________________
被委托人：（姓名）
身份证号码：____________________
联系方式：____________________
鉴于委托人因生育原因需休产假，现将产假工资委托给被委托人代为领取，现就有关事项如下：
1、委托人自____年__月__日起至____年__月__日止，共__个月，享受产假。
2、委托人产假期间工资总额为人民币____元。
3、被委托人须在收到产假工资后，及时将工资全额转交给委托人。
4、如遇特殊情况，被委托人应与委托人协商解决。
5、本委托书一式两份，委托人和被委托人各执一份。
委托人（签字）：____________________
被委托人（签字）：____________________
日期：____年__月__日
使用指南
1、填写信息：按照模板要求，将委托人和被委托人的姓名、身份证号码、联系方式、产假起止日期、工资总额等信息填写完整。
2、签字确认：委托人和被委托人分别在委托书上签字，确认委托关系。
3、双方留存：将委托书一式两份，分别由委托人和被委托人留存。
4、交付工资：被委托人在收到产假工资后，应及时将工资全额转交给委托人。
5、注意事项：在填写委托书时，务必确保信息的准确无误，以免造成不必要的麻烦。
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