本文提供公司发工资委托书撰写指南及范文，帮助HR正确编写工资委托书。内容涵盖委托书的基本要素、撰写技巧和注意事项，确保委托书规范、合法。适用于各类公司，助您高效完成工资发放。
本文目录导读：
随着企业规模的不断扩大，人力资源管理逐渐成为企业运营中的重要环节，工资发放作为人力资源管理的重要组成部分，其流程的规范化和效率化显得尤为重要，为了确保工资发放的准确性和及时性，许多企业会选择委托第三方机构代为发放工资，本文将为您提供一份公司发工资委托书范文，并详细解析其撰写要点。
公司发工资委托书范文
[公司名称]
委托书
兹有我司（以下简称“委托方”）与贵司（以下简称“受托方”）就工资发放事宜达成如下协议：
委托事项
1、受托方接受委托方委托，代为发放委托方员工的工资。
2、受托方负责核实委托方员工的工资数额，确保工资发放的准确性。
3、受托方按照委托方要求，按时将工资发放至委托方员工的指定账户。
委托方义务
1、委托方应于每月底前将当月工资发放名单、工资数额及银行账户信息提交给受托方。
2、委托方应确保提交的工资发放名单、工资数额及银行账户信息的真实性、准确性和完整性。
3、委托方应承担因提供虚假信息导致的任何法律责任。
受托方义务
1、受托方应严格按照委托方要求，按时、准确地将工资发放至委托方员工的指定账户。
2、受托方应妥善保管委托方提供的工资发放名单、工资数额及银行账户信息，确保信息安全。
3、受托方应承担因自身原因导致的工资发放错误所造成的损失。
违约责任
1、如委托方未按时提交工资发放名单、工资数额及银行账户信息，导致受托方无法按时发放工资，委托方应承担相应责任。
2、如受托方未按时、准确地将工资发放至委托方员工的指定账户，委托方有权要求受托方承担相应责任。
争议解决
1、双方在履行本委托书过程中发生的争议，应友好协商解决。
2、如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
其他
1、本委托书自双方签字盖章之日起生效。
2、本委托书一式两份，双方各执一份。
委托方（盖章）：________
法定代表人（签字）：________
地址：________________
联系电话：____________
受托方（盖章）：________
法定代表人（签字）：________
地址：________________
联系电话：____________
签订日期：____年__月__日
撰写指南
1、明确委托事项：在委托书中，应明确列出委托方希望受托方代为办理的具体事项，如工资发放、工资核实等。
2、明确双方义务：委托书中应详细列出委托方和受托方的义务，包括提交资料的时间、内容、方式等。
3、明确违约责任：委托书中应明确双方在履行协议过程中可能出现的违约行为及相应的责任。
4、争议解决方式：委托书中应明确双方在履行协议过程中发生的争议解决方式，如协商、仲裁或诉讼。
5、签字盖章：委托书应由双方法定代表人或授权代表签字盖章，并注明签订日期。
6、附件：如有必要，可附上相关附件，如工资发放名单、工资数额及银行账户信息等。
通过以上范文和撰写指南，相信您已经对如何撰写公司发工资委托书有了更深入的了解，在实际操作中，请根据企业具体情况和需求进行调整和完善。
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