人力资源申请委托书，专业模板助您高效委托事务。本模板包含基本信息、委托事项、委托期限等要素，让您轻松完成委托手续，确保事务顺利进行。快速下载，简化流程，提升工作效率。
本文目录导读：
随着社会分工的日益细化，企业及个人在处理人力资源相关事务时，往往需要借助专业机构的力量，为了确保委托事务的顺利进行，一份规范、详细的人力资源申请委托书至关重要，以下是一份人力资源申请委托书的范文，供您参考。
【人力资源申请委托书】
委托人：（姓名）
身份证号码：（身份证号码）
联系方式：（电话号码）
地址：（详细地址）
受托人：（受托机构名称）
地址：（详细地址）
联系方式：（电话号码）
鉴于以下原因，委托人特此委托受托人代为办理以下人力资源相关事务：
委托事项
1、招聘：协助委托人发布招聘信息，筛选简历，组织面试，协助办理入职手续等。
2、培训：根据委托人需求，提供专业培训课程，协助制定培训计划，组织培训活动等。
3、绩效考核：协助委托人制定绩效考核制度，组织实施绩效考核，提供绩效分析报告等。
4、员工关系：协助处理员工关系问题，如劳动争议、离职手续办理等。
5、人力资源规划：根据委托人业务发展需求，提供人力资源规划建议，协助优化人力资源配置。
委托期限
自本委托书签订之日起至委托事项完成之日止。
委托费用
1、委托人支付受托人委托费用人民币（大写）：____元整。
2、委托费用支付方式：____（如：现金、转账等）。
3、委托费用支付时间：____（如：每月支付一次、项目完成后支付等）。
双方权利义务
1、受托人应严格按照委托人的要求，认真履行委托事项，确保委托事项的顺利完成。
2、受托人应保守委托人的商业秘密，不得泄露委托人的任何信息。
3、委托人应按时支付委托费用，不得无故拖欠。
4、双方应本着诚实守信、平等互利的原则，共同维护委托关系的稳定。
争议解决
如双方在委托过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
其他事项
1、本委托书一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
2、本委托书未尽事宜，可由双方另行协商解决。
委托人（签字）：________
日期：____年____月____日
受托人（盖章）：________
日期：____年____月____日
本文提供的人力资源申请委托书范文仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整，在签订委托书时，请务必仔细阅读条款，确保自身权益得到保障，建议在签订委托书前，对受托机构进行充分了解，选择信誉良好、专业能力强的机构进行合作。
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