劳动争议全权委托书是一种法律文件，用于授权代理人代表委托人处理劳动争议。本文范本详细介绍了委托书的撰写格式和要点，包括委托人信息、代理人信息、授权事项和期限等。撰写时需注意内容真实、明确，并附上相关证明材料。本文为撰写劳动争议全权委托书提供实用指南。
本文目录导读：
随着社会经济的发展，劳动争议案件日益增多，在处理劳动争议时，当事人往往会选择委托律师或代理人进行全权代理，本文将为您介绍劳动争议全权委托书的范文及撰写指南，帮助您更好地维护自身合法权益。
劳动争议全权委托书范文
兹有本人（委托人姓名），因与（被委托人姓名）之间的劳动争议，现委托（被委托人姓名）为本人（委托人姓名）的代理人，全权代理本人（委托人姓名）与（被委托人姓名）之间的劳动争议案件。
代理人享有以下权利：
1、收集、提供与案件有关的证据；
2、代表本人（委托人姓名）与对方进行谈判、调解；
3、代表本人（委托人姓名）向人民法院提起诉讼，参加诉讼活动；
4、依法变更、放弃诉讼请求或承认对方诉讼请求；
5、依法提起上诉、申请再审；
6、依法申请财产保全、证据保全；
7、依法处理与案件有关的其它事务。
代理人应遵守以下义务：
1、依法履行代理职责，维护本人（委托人姓名）的合法权益；
2、保守案件秘密，不得泄露本人（委托人姓名）的隐私；
3、不得滥用代理权，损害本人（委托人姓名）的合法权益；
4、按时报告案件进展情况，接受本人（委托人姓名）的监督。
委托人（签名）：________
日期：________
被委托人（签名）：________
劳动争议全权委托书撰写指南
1、委托人信息：包括姓名、性别、身份证号码、联系方式等。
2、被委托人信息：包括姓名、性别、身份证号码、联系方式、执业律师证号（如有）等。
3、委托事项：明确委托代理的事项，如代理劳动争议案件、参加调解、诉讼等。
4、代理人权利：列举代理人享有的权利，如收集证据、谈判、诉讼等。
5、代理人义务：列举代理人应遵守的义务，如保守秘密、不得滥用代理权等。
6、委托期限：明确委托代理的期限，如一年、两年等。
7、委托费用：明确委托代理的费用，如律师费、差旅费等。
8、特别约定：如有其他特殊约定，可在此处注明。
9、委托人、被委托人签名：双方在委托书下方签名确认。
10、日期：填写签署日期。
注意事项
1、委托书内容应真实、准确，不得有虚假陈述。
2、委托人应仔细阅读委托书内容，了解代理人权利义务，确认无误后再签名。
3、委托书签署后，委托人应妥善保管，以备不时之需。
4、如委托人需要变更或撤销委托，应及时通知被委托人，并办理相关手续。
撰写劳动争议全权委托书是维护自身合法权益的重要手段，希望本文的范文及撰写指南能对您有所帮助，在处理劳动争议时，请务必依法维权，维护自身合法权益。
