本委托书为离职交涉正式文件，授权代理人代表本人处理离职事宜。确保权益无忧，规范离职流程，保障双方合法权益。委托书内容详实，格式规范，为离职交涉提供有力保障。
本文目录导读：
随着职场竞争的日益激烈，离职现象也愈发普遍，在离职过程中，与雇主进行交涉是必不可少的环节，为了确保离职过程中双方的权益得到妥善保护，一份规范的离职交涉委托书显得尤为重要，以下是一份离职交涉委托书模板范文，供您参考。
离职交涉委托书模板范文
[公司名称]
[委托人姓名]（以下简称“委托人”）因[离职原因]，于[离职日期]正式离职，为确保委托人合法权益，现委托[受托人姓名]（以下简称“受托人”）代表委托人与贵公司进行以下离职交涉事宜：
1、离职手续办理：受托人将代表委托人办理离职手续，包括但不限于工作交接、离职证明、工资结算等。
2、离职补偿事宜：受托人将代表委托人与贵公司协商离职补偿事宜，包括但不限于经济补偿、离职金、未休假工资等。
3、离职后福利待遇：受托人将代表委托人与贵公司协商离职后的福利待遇，如社会保险、公积金等。
4、其他相关事宜：受托人将代表委托人与贵公司协商其他与离职相关的事宜。
委托人授权受托人在交涉过程中，有权代表委托人签署任何文件、协议，并承担相应的法律责任。
特此委托！
委托人（签名）：____________________
委托人身份证号码：____________________
委托人联系方式：____________________
受托人（签名）：____________________
受托人身份证号码：____________________
受托人联系方式：____________________
委托日期：____________________
撰写离职交涉委托书注意事项
1、确保委托书内容真实、准确，避免因信息错误导致委托无效。
2、委托书应明确委托事项，包括但不限于离职手续办理、离职补偿、福利待遇等。
3、委托书应明确受托人的权限，包括签署文件、协议等。
4、委托书应注明委托日期，确保委托合法有效。
5、委托人、受托人应在委托书上签名，以示确认。
6、建议委托人将委托书原件交给受托人，并保留一份复印件，以备不时之需。
离职交涉过程中注意事项
1、保持沟通：在离职交涉过程中，保持与雇主的良好沟通，以便顺利解决问题。
2、了解法律法规：熟悉相关法律法规，确保自身权益不受侵害。
3、理性协商：在协商过程中，保持理性，避免情绪化，以免影响协商结果。
4、保留证据：在交涉过程中，保留相关证据，如通话记录、邮件等，以备不时之需。
5、注意保密：在离职交涉过程中，注意保护个人隐私和公司商业秘密。
一份规范的离职交涉委托书有助于保障离职过程中的合法权益，在撰写委托书时，请务必注意以上事项，以确保委托书的有效性和实用性，在离职交涉过程中，保持良好的沟通和理性协商，有助于顺利解决问题。
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